Czerwona kartka dla MEN

Odstąpienia od nowych zasad oceny pracy i awansu zawodowego nauczycieli oraz podwyżki wynagrodzeń o 15 proc. – tego m.in. domagają się związkowcy z Krajowej Sekcji Oświaty i Wychowania NSZZ „Solidarność”, którzy 15.09 demonstrowali przed gmachem MEN. Szefowa resortu powiedziała związkowcom, że większość ich postulatów została już zrealizowana. W petycji złożonej w MEN związkowcy domagają się m.in. wzrostu wynagrodzeń zasadniczych dla nauczycieli w wysokości 15 proc. od 1 stycznia 2019 r., zmiany systemu wynagradzania i finansowania zadań oświatowych oraz odstąpienia od nowych zasad dot. oceny pracy i awansu zawodowego nauczycieli. Zaznaczono, że w przypadku braku porozumienia „Solidarność” jest gotowa podjąć dalsze działania protestacyjne. Od 1 września weszły w życie nowe zasady awansu zawodowego nauczycieli. Ścieżka awansu wydłużyła się z 10 do 15 lat, jednak będzie można ją skrócić lub wydłużyć. Ze stopniem awansu powiązana jest wysokość wynagrodzenia zasadniczego nauczycieli; im stopień wyższy, tym wyższe wynagrodzenie. Przy awansie zawodowym odejdzie się od oceny dorobku zawodowego nauczyciela na rzecz oceny jego pracy. Takiej ocenie co kilka lat będą podlegali wszyscy nauczyciele. W nowej skali dodano ocenę wyróżniającą – będą mogli na nią liczyć tylko najlepsi z najlepszych. Otrzymanie jej będzie podstawą do przyznania im dodatku do pensji nauczycieli dyplomowanych
Artykuł opublikowany na stronie: https://naszdziennik.pl/polska-kraj/201235,czerwona-kartka-dla-men.html