Poruszając kwestie religii w kontekście procesu rekrutacyjnego i świadczenia pracy, nie sposób nie wspomnieć również o braku w polskim prawie generalnej klauzuli sumienia. Co to oznacza? Pracownik nie może odmówić wykonania zgodnego z prawem polecenia służbowego wyłącznie dlatego, że jest ono niezgodne z jego sumieniem (a szerzej również religią). Wyjątek stanowią tutaj lekarze, którzy mogą odmówić wykonania pewnych usług medycznych kolidujących z ich światopoglądem. GN 14.11.22
Brak komentarzy:
Prześlij komentarz