Zwykle oddzielamy strefę „sacrum” od „profanum” i nie wpisujemy w CV wyznania. Jest to ogólnie przyjęta zasada i żaden doradca zawodowy czy poradnik związany z poszukiwaniem pracy nie zaleca deklarowania w CV oraz liście motywacyjnym swojego wyznania. Jest to o tyle ryzykowne że w praktyce stanowi w wielu przypadkach powód odrzucenia kandydatury. Jeśli jednak religia jest w twoim życiu jedną z najwyższych wartości, możesz po prostu nie chcieć pracować w firmie, która nie akceptuje takiego stanu rzeczy. Musisz się jednak liczyć z tym, że deklarując przynależność religijną już na etapie CV, wiele firm, które być może zatrudniłyby cię z uwagi na twoje kompetencje, może odrzucić twoją kandydaturę wyłącznie z powodu wpisania wyznania do CV. Ma to jednak tę dobrą stronę, że jeśli już pracodawca zaprosi cię na rozmowę, z dużym prawdopodobieństwem oznacza to jego akceptację dla twojej wiary i ważnego miejsca, jakie zajmuje ona w twoim życiu. GN 14.11.22
Brak komentarzy:
Prześlij komentarz